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La Legge n. 68/99 ha come scopo la promozione dell’inserimento e della integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato. La legge è rivolta alle persone che rientrano nelle cosiddette “categorie protette”, cui fanno parte i “disabili” e “altre categorie”. Tra i disabili rientrano le persone sorde riconosciute tali ai sensi della Legge n. 381/70.
Al fine di promuovere l’integrazione lavorativa dei disabili (e delle altre categorie contemplate dalla medesima legge) la Legge n. 68/99 prevede l’obbligo di riservare ai lavoratori appartenenti alle categorie protette una quota di assunzioni, che varia a seconda del numero di lavoratori alle dipendenze del datore.